HR-Partner till Granitor Electro i Göteborg

HR-Partner

Vill du ha ett riktigt kul och utvecklande jobb där du kan bidra till verksamhetsutveckligen? Vill du ha en trygghet och känna att du har en bra kultur i ryggen där alla bryr sig om varandra? Vill du jobba i ett bolag som gör bra resultat och som har goda kundrelationer samt spännande visioner för framtiden?

För vår uppdragsgivare Granitor Electro AB söker vi en HR-Partner som vill vara med och driva samt utveckla det operativa HR-arbetet inom företaget, division Syd. Du kommer till ett framgångsrikt företag i tillväxt som ingår i Granitor-koncernen med verksamheter inom affärsområdena fastigheter, Entreprenad, konsult & Service samt investeringar i Cleantech & Life Science.

Vi söker dig som vill utvecklas i en bred operativ HR-roll i samarbete med övriga HR kollegor i olika roller. Tjänsten är tills vidare på heltid med tillträde efter överenskommelse och du utgår ifrån Göteborg.

Huvudsakliga ansvarsområden som operativ HR-partner:

Granitor Electro är ett el- och teknikföretag med verksamhet i Sverige och Norge. Företaget fokuserar på att utveckla och erbjuda entreprenad- och servicetjänster till kunder inom främst bygg, fastighet och industri.

Som HR-partner inom Division Syd har du, tillsammans med företagets HR-team, som finns på olika orter runt om i landet, ansvar för att utveckla och samordna det strategiska och operativa HR-arbetet. Division Syd består idag av 4 regioner och verksamheten sträcker sig från Lysekil i norr till Malmö i syd och Oskarshamn i öster.

Företagets organisation är projektorienterad vilket innebär höga krav på flexibilitet, agilt arbetssätt och att kunna prioritera rätt genom hela projektverksamheten. Din främsta roll är att stötta avdelningschefer, verksamhetschefer och projektledare med bland annat följande ansvarsuppgifter:

  • Chefsstöd och chefsutveckling
  • Rekrytering > hela processen (search, annonsering, urval, intervjuer, återkoppling mm)
  • Digitalt introduktionsprogram för nya medarbetare
  • Lönerevision
  • Proaktivt HR arbete > Projekt, utveckla processer, arbetssätt m m
  • Fackliga förhandlingar
  • Arbetsmiljö/Rehabilitering > planer, genomförande, uppföljning
  • Individärenden > åtgärder, uppföljning

Du rapporterar till HR Strateg och inom HR teamet har man stort utbyte av varandra där man hjälper, utvecklar och stöttar varandra. Företagets slogan, vilken man efterlever är: together to get there. Du kommer få medverka i olika HR projekt och delta på gemensamma löpande HR möten och HR/chefskonferenser för att utveckla organisationen och ert affärsmässiga verksamhetsstöd. Du kommer även att medverka till i regionernas utvecklingsarbete genom ditt deltagande och samverkan på regionens ledningsgruppsmöten.

Mer information om specifika ansvarsuppgifter, organisation, ledningsplattform, befogenheter och mål & visioner får du om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Vem är du?

  • Vi söker dig som drivs och trivs med att samarbeta med människor med olika personligheter, kulturella skillnader och kompetensnivåer.
  • Som person är du handlingskraftig, tar initiativ och vill alltid nå dina mål med ditt arbete och med verksamheten.
  • Du är självklart självgående, trygg, prestigelös och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Ett bra självledarskap värderas högt hos oss och vi ger frihet under ansvar!!
  • Som teammänniska är du uppskattad för att du lyssnar av, tar ditt ansvar och hjälper andra när det behövs.
  • Du är också en duktig och modig kommunikatör som kan förmedla både positiva och negativa budskap i rätt tid, på rätt sätt och på rätt plats.
  • Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter på ett pedagogiskt sätt samt är bra på att förankra och motivera andra att gå mot samma mål.
  • Du är nyfiken och lyhörd och håller dig löpande uppdaterad om vad som händer inom ditt kompetensområde för att kunna bidra i beslutsprocesser.
  • Ditt intresse för att arbeta med effektiva digitala HR-verktyg och HR-processer är stort.

Dina kvalifikationer:

  • Vi söker dig som har några års bakgrund och erfarenhet som HR-partner, gärna i projektorienterade verksamheter såsom bygg-, entreprenad- eller industribranschen.
  • Du har en relevant högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig.
  • Du bör ha erfarenhet av att arbeta med kompetensutveckling och rehabiliteringsfrågor samt ha god vana av effektivt rekryteringsarbete. Meriterande är också om du är OPQ-certifierad samt har arbetat med Employer Branding.
  • Du har även goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenheter av förhandling.
  • Du är van att arbeta i olika affärssystem, digitala HR-verktyg och i MS-Office.
  • Du kan förstå och uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • B-körkort är ett krav och resor förekommer i tjänsten.

Vad kan Granitor Electro erbjuda dig?

När du börjar arbeta på Granitor Electro kommer du till ett stabilt, framgångsrikt och väletablerat familjeföretag som är i ett spännande tillväxtskede. Bolaget innehar hög kompetens, stark familjekänsla, trivsel och gemenskap. Kulturen bland företagets ca 2500 medarbetare präglas av samarbete, hög servicenivå, entreprenörskap och lojala medarbetare som trivs. I och med tillväxtresan genereras möjlighet till vidareutveckling, samtidigt som man starkt värnar om att behålla den familjära kulturen. Det finns en stolthet över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för anställda. Naturligtvis erbjuds marknadsmässiga löner, goda förmåner samt fantastiska kollegor att jobba tillsammans med. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Göteborg, naturligtvis med möjlighet att även arbeta vissa dagar hemifrån då det är mer lämpligt. Tjänsteresor ingår i arbetet.

Om Granitor Electro AB

Granitor Electro är ett el- och teknikföretag med stark lokal förankring i Skandinavien. Företagets fokus är på utveckling av entreprenad och servicetjänster inom bygg, fastighet och industri. Granitor Electro verkar som fullskalig leverantör inom el och teknik med genomgående säkerhetstänk och man arbetar lokalt och nära sina kunder. Granitor Electro AB ingår i Granitor Europe som 2020 blev utsedda av Universum till Sveriges bästa arbetsgivare. Läs mer på www.granitor.se

Ansökan

Ansök snarast!
Vi arbetar med löpande antagning. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult Anette Norling på Vega HR AB, telefon 031-701 77 10 eller mobil 0706-28 66 60. Det går också bra att maila till anette.norling@vegahr.se

Anställningstyp
Full-time
Startdatum för tjänst
Efter överenskommelse
Plats
Göteborg, Sverige
Sista ansökningsdatum
maj 13, 2022

Sista ansökningsdag var maj 13, 2022.

Close modal window

Position: HR-Partner

Tack för din ansökan! Vi kommer kontakta dig om du går vidare i rekryteringsprocessen.

OBS! Vill du justera eller komplettera din ansökan vänligen sök tjänsten på nytt.