HR-partner till Internationellt kemiföretag i Stenungsund

HR-partner

För vår uppdragsgivare, ett internationellt kemiföretag i Stenungsund, söker vi en HR-partner som självständigt ska administrera, kvalitetssäkra och utveckla alla normalt förekommande HR-processer i företaget.

Du kommer till ett företag med goda värderingar, som erbjuder sina medarbetare bra anställnings- & arbetsvillkor och där man historiskt haft mycket låg personalomsättning. Tjänsten är tills vidare med omgående tillträde och placeringen är på företagets kontor/fabrik i Stenungsund.

Lite om företaget

Företaget strävar efter en flexibel organisation med hög förändringsbenägenhet. Man tror att med gemensamma mål och värderingar skapas förutsättningar för att få engagerade och kompetenta medarbetare, med möjlighet till personlig utveckling och därigenom en trygg anställning. Man skapar mångfald och personlig utveckling genom utbildning och intern rörlighet. Företaget tror på ett öppet och ärligt klimat där alla utvecklas genom regelbunden kommunikation och återkoppling till varandra i en trevlig atmosfär.

Mer information om företaget får du självklart när du ansöker och går vidare i urvalsprocessen.

Huvudsakliga ansvarsområden som HR-partner:

Som HR-parter kommer du att arbeta med alla förekommande HR-processer i företaget såsom:

  • Administrera och kvalitetssäkra HR-processer
  • Bidra till utveckling av ett aktivt medarbetarskap, ledarskap och en hållbar arbetsmiljö
  • Ge stöd i HR-processer till medarbetare och chefer samt samarbeta med fackliga organisationerna.
  • Arbeta med kompensation, förmåner och lönehantering
  • Hantera organisationsplanering, succession genom rekrytering och utbildningsplaner.
  • Du rapporterar till HR-chefen

Mer information om specifika ansvarsuppgifter, organisation, ledningsplattform, befogenheter och mål & visioner får du om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Din bakgrund och dina egenskaper:

  • Du är en noggrann, analytisk och strukturerad person med hög säkerhetsmedvetenhet och kvalitetsmedveten.
  • Du har gedigen kunskap om HR-arbete, löneprocesser, rehabilitering, förhandlingar och rekrytering.
  • Du har god förmåga att kommunicera med medarbetare och chefer samt kommunicera på svenska och engelska.
  • Du tar självständigt egna initiativ och du skapar goda samarbeten genom att vara hjälpsam och prestigelös samt genom att dela med dig av din kunskap och lära av andra.
  • Ett krav är Högskoleutbildning inom HR-området och några års arbetslivserfarenhet inom HR.
  • Du kan förstå och uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Ansökan

Ansök snarast!
Vi arbetar med löpande antagning. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult Anette Norling på Vega HR AB, telefon 031-701 77 10 eller mobil 0706-28 66 60. Det går också bra att maila till anette.norling@vegahr.se

Anställningstyp
Full-time
Startdatum för tjänst
Omgående start!
Plats
Stenungsund, Sverige
Sista ansökningsdatum
maj 12, 2022

Sista ansökningsdag var maj 12, 2022.

Close modal window

Position: HR-partner

Tack för din ansökan! Vi kommer kontakta dig om du går vidare i rekryteringsprocessen.

OBS! Vill du justera eller komplettera din ansökan vänligen sök tjänsten på nytt.